Gestión Estratégica de los Recursos Humanos

  • Duración:

    4 meses

  • Dedicación:

    6/8 hs semanales

  • Tipo de Programa:

    Certificación Internacional

  • Modalidad:

    Online

El capital humano es el factor clave que hace que las cosas sucedan en las organizaciones. De ahí el valor y la importancia de desarrollar habilidades de gestión de estos recursos de manera de alcanzar el máximo impacto positivo en los resultados de negocio.

Este certificado te dará la capacidad y las herramientas para operar y articular los recursos humanos, de manera de contribuir al cumplimiento de los objetivos generales, del área y de la organización. Desarrollarás la capacidad de analizar y comprender el contexto situacional para la gestión de las personas y su influencia. Serás capaz de intervenir en el reclutamiento, selección y formación de recursos humanos, además de participar y colaborar en su desarrollo dentro de la organización, incluida la determinación de recompensas.

• Módulo 1: La evolución del área de Recursos Humanos

• Módulo 2: Desafíos de recursos humanos

• Módulo 3: Recursos humanos ágil

• Módulo 4: Contribución del área de Recursos Humanos

• Módulo 1: Tendencias del Capital Humano y de Atracción y Selección

• Módulo 2: Flujo Organizacional

• Módulo 3: Entrevistas de selección de personal

• Módulo 4: Propuesta de valor al empleado (PVE) y su vinculación con la empresa

• Módulo 1: Gestión del Capital humano en el siglo XXI

• Módulo 2: Liderazgo y desarrollo del Capital humano

• Módulo 3: Feedback – conversaciones para el desarrollo

• Módulo 4: Planeamiento de la gestión del talento

• Módulo 1: Diseño Organizacional, contexto estratégico para el planeamiento del capital humano

• Módulo 2: Marco General de análisis de la gestión de las compensaciones

• Módulo 3: Implementación de un sistema de compensaciones

• Módulo 4: De las Herramientas al Negocio

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